提案内容：在我国全面放开二孩生育政策的实施，给产科、儿科接诊能力带来了新的考验、新的挑战。原因：一是新的生育高峰，就诊人群基数增大，二是一些女性处于高龄孕妇产妇状态及出生缺陷的高发状态。随着二孩政策的全面放开，将使人手本来就紧缺的儿科、产科医生短缺问题更加突出，供需不平衡会继续加剧，医患配比严重不足，儿科、产科的“医生荒”将会成为社会问题。
存在的问题：
1.我区妇幼医疗资源总量不足，基础设施条件相对稍差。
2.产科、儿科医务人员严重不足。
3.居民对乡镇医院缺乏信任，乡镇医院没有人去看病，城区医院人满为患。
我区医疗机构产科、儿科医生难招难留，不断有医生离职或改行，究其原因：产科、儿科工作总量大，劳动强度大，超负荷运转；诊疗难度大，工作压力大，风险高，医患矛盾高发；创收能力弱，绩效少，附加利润低，待遇低。
建议措施：
1.建议加大阜阳市肿瘤医院、颍东区第七人民医院、颍东区第三人民医院产科、儿科基础设施建设。
2.大力引进高职称产科、儿科医务人员，具体措施：
①引进产科、儿科实用型、成熟型人才。②加强我区产科、儿科医师的培养，鼓励医护人员外出培训，提高诊疗水平，储备专业人才。
3.呼吁区政府制定倾斜政策，增加专项财政支出，将二孩政策影响综合纳入到医院人才引进、儿科、产科床位等规划中，加大对产科、儿科及相应专科医院的财政投入，加大对产科、儿科的专科基本建设、工作经费、人才招聘培养补助等保障性资金投入。
4.医院在薪酬分配等方面加大倾斜力度，合理提升体现医护人员技术劳务价值的医疗服务价格及效益提成，改善待遇，稳定队伍，增加吸引力。
5.更好地实施分级诊疗，提高二级医院产科、儿科的应诊水平。在遵循诊疗规范的基础上，以市场为导向努力提高服务能力，满足我区市民需求。